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目标职业分析

目标职业分析目标职业分析你必须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线。其次,要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书,也可以

目标职业分析

目标职业分析你必须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线。
其次,要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书,也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求,就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。
然后,要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段,然后分阶段性的去完成。分成长期目标,中期目标,短期目标,甚至可以细分到每月每周都可以。
最后,目标实施。职业目标经过详细分目标职业分析解后,就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程,伴随着整个职业生涯。所以,一定沉得住气,静得下心。

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作者: md2012

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